Vous avez peut-être l\’impression que vous méritez une augmentation au travail (nous parlons bien sûr d\’argent, car vous avez certainement plus qu\’assez de travail). Il est tout à fait évident qu\’il s\’agit d\’un sujet très sensible, dont on ne peut pas discuter n\’importe où.

Évaluez vos options !

La première étape devrait bien sûr être une analyse lucide de la situation. Même si ce n’est certainement pas agréable, ce n’est pas une catastrophe si vous finissez par essuyer un refus. L’objectif n’est en aucun cas de vous faire remarquer négativement comme quelqu’un qui n’a pas encore fait grand-chose, qui n’est pas dans l’entreprise depuis longtemps et qui ne cherche qu’à gagner plus d’argent.
Même si vous avez l\’impression de travailler plus et bien mieux que les autres, essayez de trouver des preuves pour étayer ce sentiment. Réfléchissez à des cas concrets où vous êtes resté plus longtemps au travail, où votre chef vous a félicité pour vos performances exceptionnelles ou où vous avez apporté une autre contribution à l\’entreprise.

Préparez vos arguments !

L\’étape suivante est étroitement liée à la précédente. Une fois que vous aurez trouvé des raisons concrètes pour lesquelles vous devriez obtenir une augmentation, rassemblez les éléments qui les étayent. Il n\’y a aucune honte à rédiger un bref plan de ce dont vous souhaitez parler avec votre supérieur et à préparer la documentation correspondante pour chaque point. Ainsi, vous ne passerez pas d\’un sujet à l\’autre de manière décousue en feuilletant frénétiquement vos documents, mais au contraire, vous vous présenterez avec assurance et professionnalisme, ce qui ne pourra que vous aider.  

Faites des recherches !

Une bonne préparation est la clé de toute action réussie. Même si les gens sont très différents, ils ne diffèrent pas tant que ça sur certains points, et il est donc fort probable que quelqu’un avant vous ait déjà songé à demander une augmentation. Demandez à vos collègues, à vos connaissances ou même à d\’anciens employés comment cela s\’est passé. L\’échec d\’un précédent demandeur ne doit pas nécessairement vous démotiver ; au contraire, vous pouvez tirer les leçons de ses erreurs.

Attendez le moment et le lieu opportuns, et lancez-vous !

Il n’est certainement pas judicieux d’aborder ce sujet lorsque vous croisez votre chef dans l’ascenseur ou aux toilettes. Pour vous assurer qu’il aura suffisamment de temps à vous consacrer et que vous ne le dérangerez pas, prenez rendez-vous en précisant que vous avez besoin de discuter d’un sujet important. Un bon supérieur ne vous repoussera certainement pas et vous écoutera au moins.
On dit que l\’audace attire la chance, et vous devrez certainement suivre ce conseil. Si vous êtes bien préparé, que vous utilisez des arguments solides et que vous le faites au bon moment, vous avez de grandes chances de réussir.